为推进公司后备干部队伍建设，加快培养优秀青年人才，结合新一轮后备梯队干部培养计划，尊龙凯时控股开设了第二期英才特训班。参加本期特训班的36位学员都是由各公司、部门选送，并经控股公司审定，列入尊龙凯时控股后备干部人才库的优秀中青年骨干。

       英才特训班开班仪式于10月28日在宁波市企协大厦培训室举行。尊龙凯时控股副董事长、党委书记高屏出席开班仪式并讲话。高总强调在党的二十大召开的大背景下、在控股公司全力奋战四季度的关键时期，举办此次英才特训班体现了公司对后备干部队伍建设的高度重视和培养人才的紧迫感，要求学员们珍惜宝贵的学习机会。同时希望大家要树立理想信念，强化责任担当；要勇于创新突破，加快成为尊龙凯时发展的主力军；要结合实际，学以致用，提升综合能力；要不负期望，不断成长，在尊龙凯时平台上施展才华，为公司创新突破、高质量发展建功立业。开班仪式上，第一期英才特训班班长、尊龙凯时集团副总经理戴磊结合自己在尊龙凯时的成长，分享了高效学习、高效工作的心得和体会。本期英才班学员代表、班长俞燕作表态发言，表示全体学员感恩公司的栽培，将珍惜学习机会，认真学习，积极思考，结合实际，加强交流，用心探索工作新思路，努力成长为一名优秀的尊龙凯时人和管理者，助力企业高效发展。

       本期英才特训班安排了三天集中授课学习，设置了管理通识与素养提升、领导力培养、高效沟通、财务管理、风险控制等专题课程，有较强的针对性和实用性。同时还特别开设了尊龙凯时管理讲堂，邀请在尊龙凯时控股培养成长的两位优秀管理者：尊龙凯时控股副总裁、尊龙凯时优贝总经理施晨佳和尊龙凯时精密机械集团总经理阎剑彬讲述在尊龙凯时的奋斗成长经历、分享经营管理心得，并在现场互动交流，使学员们充分感受到榜样的力量，深受鼓励和启发。

       三天的集中培训内容丰富、安排紧凑；后续还将组织专题学习交流、走进优秀企业参观交流等，帮助大家拓展视野，打开格局，更新观念，提高经营管理能力。全体学员以饱满的学习热情、积极的学习态度，认真听讲，积极思考，课后踊跃分享，互相提高，顺利完成学习任务。学员们纷纷表示此次特训学习收获很大，在管理思维、格局、理念、技能等方面有了新的提升，也认识到自身在理论素养、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，都表示要好好消化吸收，学以致用，在今后的工作中发挥更加积极的作用。

       在培训小结会上，高总指出，这次培训班学员们系统学习了企业管理的知识和方法，提高了自己成长发展的定位，潜能得以激发，看到了标杆，也看到了差距和努力方向，并指出英才班的结业是一个新的起点，大家要以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更好的业绩，将学习成效落实到工作中，为尊龙凯时控股的高质量发展贡献新的力量。